O desenvolvimento de um Laudo Ergonômico consta de:

- Estudo detalhado dos processos utilizados no desenvolvimento das atividades;

- Avaliações qualitativa e quantitativa dos riscos ergonômicos;

- Avaliação do mobiliário e equipamentos frente as atividades (hora x homem x trabalho);

- Aferição e análise das condições ambientais dos locais de trabalho;

- Aferição e análise do psico - biofísico do operador;

- Recomendações técnicas para melhoria das condições de trabalho;

- Implantação de medidas de controle;

- Treinamentos e cursos sobre ergonomia;

Entendendo um pouco mais...

O laudo ergonômico identifica os riscos ergonômicos, bem como recomenda as intervenções e ou adaptações necessárias, seja no ambiente de trabalho, mobiliário, máquinas, equipamentos e ferramentas, ou nos processos de trabalho, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, além de preservar a saúde do trabalhador e em especial as prevenir o acometimento das DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho).

O laudo ergonômico tem por objetivo analisar as condições de trabalho dos setores administrativos e produtivos da empresa, ou mesmo de um estabelecimento particular como uma residência, sob os aspectos da Ergonomia e das condições Ambientais, visando fornecer subsídios para a empresa, ou para o solicitante, para implementar mudanças em sua organização e método de trabalho, no sentido de diminuir os riscos da ocorrência de acidentes e moléstias do trabalho.